올해 페스카로는 창립 10주년을 맞아 임직원들과 함께 지난 10년을 돌아보고 새로운 도약을 다짐하는 시간을 가졌습니다. 비가 내리는 무더운 날씨에도 행사장은 웃음과 열기로 가득하며 뜻깊은 순간을 함께했습니다.

올해는 경기도경제과학진흥원 광교홀에서 진행되었습니다. 130명이 넘는 인원을 수용할 수 있는 더 넓은 공간을 마련했는데, 내년에는 이 공간마저 가득 채울 만큼 더욱 성장한 페스카로의 모습을 기대해 봅니다.

창립 10주년을 맞아 보다 많은 임직원분들께 즐거운 추억을 선물해 드리고자 다양한 경품도 준비했습니다. 30만 원 상당의 여행상품권을 비롯해 CJ 기프트카드 10만 원권, 애슐리 식사권, 스탠리 텀블러 등 풍성한 선물이 준비되어 기대감을 한층 높였습니다.

1. 퇴직연금교육

첫 번째 세션은 퇴직연금 교육으로 시작되었습니다. 각 운용기관에서 페스카로 임직원들을 위해 퇴직연금 제도와 운용 방법에 대한 알찬 교육이 진행됐으며, 임직원들 역시 적극적인 질의응답을 통해 관심을 보였습니다. 덕분에 실질적인 정보를 얻고 궁금증을 해소할 수 있었던 유익한 시간이었습니다.

2. 환영해요!

다음으로 진행된 프로그램은 올해 페스카로에 새롭게 합류하신 분들을 소개하는 “환영해요!” 세션이었습니다. 올해 상반기에는 총 32명의 새로운 임직원이 페스카로와 함께하게 되었습니다. 새로운 구성원이 모든 임직원과 인사를 나누고 서로를 알아갈 수 있도록 간단한 자기소개 시간을 마련했습니다.각자의 소개와 함께 입사 소감, 앞으로의 포부를 전해준 덕분에 새로운 동료들을 더욱 가까이에서 알아갈 수 있었던 뜻깊은 시간이었습니다.

3. 네트워킹 빙고게임

다음은 이번 창립기념 행사에서 처음 선보인 네트워킹 빙고 게임이었습니다. 페스카로 임직원들의 이름으로 빙고판을 채우는 방식으로 진행된 이번 게임은, 한 분씩 이름을 호명할 때마다 자리에서 일어나 서로 얼굴을 마주하며 자연스럽게 대화를 나눌 수 있도록 기획되었습니다. 덕분에 평소 자주 마주하지 못했던 동료들과도 한층 가까워질 수 있는 즐거운 시간이었습니다.

예상보다 25칸을 모두 완성하는 것이 쉽지 않아 현장에는 끝까지 팽팽한 긴장감이 이어졌습니다. 치열한 경쟁 끝에 가장 먼저 빙고를 완성한 1등에게는 30만 원 상당의 여행상품권, 2등에게는 CJ 기프트카드 10만 원권을 선물로 전달했습니다. 특히 이번 빙고 게임은 입사를 앞둔 예비 구성원 두 분이 직접 임직원들의 이름을 호명하며 함께 진행해 더욱 의미를 더했습니다. 행사에 참석한 모든 구성원이 함께 웃고 소통하며 하나의 팀이 되어가는 시간을 만들 수 있었던, 이번 창립기념 행사만의 특별한 프로그램으로 오래 기억될 것 같습니다.

4. FSCC 프로그램

다음으로는 <신입사원 성장 스토리>를 주제로 한 FSCC 프로그램 발표가 이어졌습니다. 올해는 신입사원 핵심역량교육에 참여한 구성원이 지난해보다 크게 늘어난 만큼, 더욱 다양한 성장 이야기들을 만나볼 수 있었습니다. 신규입사자 핵심역량교육 참가자들이 제출한 발표 콘셉트안을 바탕으로 총 세 분을 선정해 창립기념 10주년 행사에서 직접 성장 스토리를 발표하는 시간을 마련했습니다. 창립기념 10주년이라는 뜻깊은 자리에서 자신의 경험과 성장 과정을 진솔하게 공유해 주신 모든 분들께 진심으로 감사드리며, 선정되신 세 분께도 다시 한번 축하의 말씀을 전합니다.

첫 번째로 멋진 성장 이야기를 준비해주신 분은 보안SW개발1팀 소속 지현도 님입니다. “지식의 역설”이라는 주제로, 지난 10개월 간 많은 것을 배움과 동시에 무지를 인정하는 것이 가장 용기 있는 성장의 태도라는 인사이트를 전해주셨습니다. 성장은 “아는 것이 늘어나는 것”이 아니라 “내가 모르는 것을 인지하고 알아가는 과정”이라는 핵심 메시지를 공유했습니다.

두 번째로 발표해주신 분은 사업개발1팀 소속 구윤기 님입니다. “페스카로 사투리는 어려워”라는 주제로, 페스카로에서 함께 근무하시면서 상대방이 빠르고 정확하게 이해할 수 있도록 올바르게 의사를 전하는 방법을 터득했다는 이야기를 전해주셨습니다. 업무 수행 과정에서 빠르게 전달하고, 상대방은 무엇을 궁금해하고, 이 소통을 통해 어떤 것을 필요로 하는지 아는 것이 중요하다는 깨달음을 공유했습니다.

마지막으로 이야기를 전해주신 분은 APP SW개발팀 소속 신형섭 님입니다. “메타인지: 보지 못한 것을 발견하는 방법”이라는 주제로, 내가 무엇을 아는지와 무엇을 모르는지 그리고 모르는지조차 모르는 영역에 대해서 우리는 계속해서 살펴보고 탐구해야 한다는 메시지를 전해주셨습니다. 혼자서도 “왜?”라는 질문을 통해 지식의 영역을 넓히고, 직장 내 선배님을 통해 놓치고 있는 부분을 코칭 받으며 노력하는 모습을 공유했습니다.

정성껏 준비한 성장 이야기를 들려주신 세 분께는 가족과 함께 소중한 시간을 보낼 수 있도록 30만 원 상당의 식사권을 선물로 전달했습니다. 이번 선물이 부모님과 함께 기쁨을 나누고 감사한 마음을 전하는 뜻깊은 시간이 되기를 바라며, 앞으로도 페스카로에서 더욱 멋진 성장 스토리를 이어가시길 응원하겠습니다. 

5. 북클럽 프로그램 - MVP 발표

다음으로는 핵심역량교육 실전편으로 운영된 북클럽 프로그램의 MVP 발표가 이어졌습니다. 이번 상반기에는 총 12명의 임직원분들께서 북클럽 프로그램에 참여해 주셨습니다. 4기와 5기, 두 기수의 참가자 가운데 책을 성실히 읽고 자신의 생각과 경험을 적극적으로 공유하는 것은 물론, 다른 멤버들의 발표에도 아낌없는 피드백과 조언을 전해주신 분들을 각 기수의 MVP로 선정했습니다.

4기 MVP 박상하 선임연구원님과 5기 MVP 전윤성 주임연구원님께서는 북클럽 프로그램에 참여하며 느낀 소중한 경험과 후기를 공유해 주셨습니다.박상하 선임연구원님은 북클럽 프로그램을 목표와 성과를 향해 나아가는 과정에서 함께한 기차 여행에 비유하며, 함께 배우고 성장하는 과정의 의미를 전해주셨습니다.

또한 전윤성 주임연구원님은 이번 프로그램을 통해 자기 객관화의 중요성과 피드백을 열린 마음으로 받아들이는 자세, 그리고 앞으로의 커리어 방향에 대해 깊이 고민해 볼 수 있었다는 소감을 나누어 주셨습니다.

두 분에게는 MVP 선정 기념으로 신세계 상품권을 전달했으며, 지난해 북클럽 MVP로 선정되신 김수영 선임연구원님과 현경훈 선임연구원님께서 직접 시상을 맡아 더욱 뜻깊은 시간을 만들어 주셨습니다.

6. 핀볼게임

핀볼게임만큼 공정하면서도 스릴 넘치는 게임이 또 있을까요? 이번 게임 역시 최대한 많은 분들께 선물을 받아 가실 수 있도록 준비했습니다. 많은 분들의 뜨거운 호응 덕분에 준비했던 것보다 더 여러 차례 게임이 진행되었고, 그만큼 현장의 열기도 더욱 뜨거워졌습니다. 이름이 적힌 공이 떨어질 때마다 모두가 함께 숨을 죽이며 결과를 지켜보고, 당첨의 기쁨을 함께 나누는 순간들이 이어지며 웃음과 환호가 가득한 시간이었습니다. 끝까지 긴장감과 즐거움을 함께 나누며, 모두에게 오래도록 기억에 남을 특별한 이벤트가 되었습니다.

웃음 꽃을 활짝 피운 행운의 임직원분들은 앞에 나와 상패를 들고 사진도 촬영하고 모두가 함께 박수로 축하하는 즐거운 시간이었습니다.

7. 축하합니다!

다음은 2026년 하반기 진급 대상자 분들을 축하하는 시간이었습니다. 진급자는 APP SW개발팀의 유지민 선임연구원님, 보안취약점분석팀의 정이준 선임연구원님, 사업개발1팀의 김찬우 대리님, 전장 PM팀의 박준호 주임연구원님입니다. 앞으로도 페스카로의 성장에 오래오래 함께 해주시길 바랍니다. 진심으로 축하드립니다!

8. 코트야드 메리어트

준비된 모든 공식 일정을 마친 뒤에는 모두가 기다리던 저녁 만찬을 위해 코트야드 메리어트 호텔로 이동했습니다. 지난 종무식에 이어 양갈비와 소고기 스테이크, 신선한 해산물, 달콤한 디저트까지 풍성하게 준비된 식사를 함께하며, 웃음이 가득한 분위기 속에서 페스카로 창립 10주년의 의미를 다시 한번 되새기는 시간을 가졌습니다.

창립 10주년이라는 뜻깊은 순간을 함께 만들어주신 모든 페스카로 임직원 여러분께 진심으로 감사드립니다. 지난 10년간 쌓아온 성장과 도전을 바탕으로, 페스카로는 더 큰 미래를 향한 새로운 여정을 이어가겠습니다. 끊임없는 도전과 성장을 이어갈 페스카로의 새로운 여정에도 많은 관심과 응원 부탁드립니다.