서류전형

제출하신 입사지원서와 경력기술서를 바탕으로 채용 포지션에 대한 관심과 직무수행 역량을 체크합니다.

1차 직무인터뷰

전공분야의 기초지식과 SW Engineer로서의 마인드 및 문제해결 방식을 평가합니다

2차 종합면접

지원자분의 ▲사고력, ▲업무 문제해결능력, ▲직무관련 기초지식, ▲가치관과 태도를 종합적으로 알아보기 위한 자리입니다.
프로젝트 발표를 통해 업무 수행에 있어 문제 상황이 발생하였을 경우 논리적인 사고를 통해 어떻게 문제를 인식하고 적절히 해결하는지를 평가합니다.

유의사항

내부 사정에 따라 전형 절차, 일정 등은 변경 될 수 있습니다.
지원서 내용이 사실과 다를 경우 합격 및 입사가 취소 될 수 있습니다.