KISA X 페스카로 2026 자동차 사이버보안 테스트 기술교육 포스터 (출처 = 페스카로)한국인터넷진흥원(KISA)과 페스카로가 함께하는 2026 자동차 사이버보안 보안점검 기술교육에 여러분을 초대합니다. 11월 12일(목) 스페이스쉐어 강남센터에서 진행되는 이번 교육은 KISA ISO/SAE 21434 기반 자동차 사이버보안 테스트 및 검증 매뉴얼을 기반으로, 차량 및 제이거의 주요 보안점검 방법과 검증 절차에 대한 이해도를 높이고 실무 역량을 강화하기 위해 마련되었습니다. 선착순 모집을 통해 진행되는 교육으로 인원이 한정되어 있으니 희망하시는 분들의 빠른 신청 바랍니다.n 왜 자동차 사이버보안 테스트 교육이 필요한가? 자동차 산업이 하드웨어 중심에서 소프트웨어 중심으로 빠르게 변화함에 따라 차량 내 시스템의 연결성과 복잡성이 증가하고 있으며, 이에 따른 사이버보안 위협 또한 다양해지고 있습니다. 특히 자동차관리법과 UN R155(자동차 사이버보안 관리체계) 등 국내외 규제에 대응하기 위해서는 차량 개발 과정에서 사이버보안 요구사항을 수립하는 것뿐만 아니라, 실제 차량 및 제어기에 보안 요구사항이 적절하게 구현되었는지 검증하는 과정이 중요합니다. 자동차 사이버보안 테스트는 차량 및 제어기에 존재할 수 있는 보안 취약점을 식별하고, 다양한 공격 가능성을 점검하여 시스템의 보안 수준을 확인하는 핵심 활동입니다. 대표적인 테스트 방법으로는 퍼징테스트(Fuzzing Test), 침투테스트(Penetration Testing) 등이 있으며, 이를 통해 잠재적인 보안 위협과 취약점을 확인하고 개선 방향을 도출할 수 있습니다. 하지만 실제 차량 및 제어기를 대상으로 보안점검을 수행하기 위해서는 테스트 대상과 환경에 대한 이해뿐만 아니라, 적절한 테스트 방법론과 보안 요구사항에 따른 검증 기준을 파악하는 것이 중요합니다. 이번 교육에서는 한국인터넷진흥원(KISA)와 함께 페스카로의 전문가가 자동차 사이버보안 테스트 관련 가이드를 설명하고 실습을 통해 실무에서 바로 활용할 수 있는 역량을 키울 수 있습니다.n 교육 핵심 목표Ÿ 자동차 사이버보안 테스트 이해 : 차량 및 제어기 대상 보안점검의 목적과 주요 검증 절차 이해Ÿ 주요 테스트 방법론 학습 : 퍼징 및 침투테스트 등의 개념과 주요 수행 방법 학습 Ÿ KISA 보안테스트 매뉴얼 기반 기술교육 : 매뉴얼을 활용한 주요 보안점검 항목 및 검증 방법 이해n 추천 대상Ÿ 차량 및 제어기 사이버보안 테스트·검증 업무 담당자Ÿ 자동차 제조사(OEM) 및 제어기 개발사(Tier) 등 모빌리티 산업 종사자Ÿ 모빌리티용 소프트웨어 및 하드웨어 개발자 Ÿ 자동차관리법과 UN R155 등 사이버보안 인증 관련 종사자n 신청 방법Ÿ QR 코드 스캔      Ÿ 링크 접속        신청하기

자동차관리법 신규 제정에 따라 지난 8월 14일부터 자동차 사이버보안 법규가 시행되었습니다. 이에 자동차안전연구원(KATRI)은 사이버보안 관리체계(CSMS) 인증제도에 대해 국내 제작사 및 수입사에 기술지원을 위한 무상 컨설팅을 마련했습니다.​참여 대상은 CSMS 인증 준비가 필요한 제작사입니다. 본 컨설팅을 통해 심사절차 및 제출자료 등 궁금한 사항에 대한 정보를 확인할 수 있으며, 제작사마다 개별 진행되어 맞춤형 질문도 가능합니다. (상담은 자동차 사이버보안 전문기업 ‘페스카로’에서 진행) ​신청접수는 하단 포스터의 QR코드, 혹은 <여기>에서 신청 가능하며, 선착순으로 마감될 예정입니다. ​

페스카로는 구성원의 성장과 복지향상에 힘쓰고 있습니다. 빠르게 성장하고 있는 페스카로의 최고 자산은 구성원인 만큼 직원의 DAY / LIFE / SPECIAL DAY까지 모두 책임지고 케어합니다. 페스카로 입사 지원자들은 채용공고에 기재된 다양한 복지제도에 대해, "정말 이 많은 복지를 모두 지원해 주나요?"라고 질문하곤 합니다. 오늘은 이러한 페스카로의 다양한 복지 프로그램을 하나씩 소개해 드리겠습니다. PART1 : 직원의 DAY를 케어합니다 ⦁ 행복한 점심시간 연간 240만 원, 법인카드로 마음껏 긁자! 페스카로는 모두에게 개인형 법인카드를 지원하여​ 동료들과 회사 근처 맛집 도장 깨기에 도전하고 있습니다. 주변에 호수공원이 위치해 있어 날씨 좋은 날이면 김밥을 싸들고 피크닉도 할 수 있어요. 출처 = 페스카로 ⦁ 조식 운영 “조식 먹기 위해 일찍 출근해요” 인기 만점 페스카로 조식. 든든하게 드실 수 있는 주먹밥, 핫도그, 햄버거와 간편하게 드실 수 있는 시리얼, 베이커리, 계란 등이 준비되어 있습니다. 이외에도 다양한 맛의 우유, 두유, 과일 주스, 요거트 등 신선 제품 또한 상시 구비되어 있기에, 아침 거르지 말고 든든한 한 끼 식사 후 업무를 시작해 보아요! 출처 = 페스카로 ⦁ 스낵바 운영 관리본부가 직접 진행하는 큐레이팅 서비스, 스낵바. 업무에 너무 집중한 나머지, 실시간으로 당이 떨어지는 느낌이 들거나, 배에서 꼬르륵 소리가 울리는 경험.. 한 번쯤은 있으시죠? 매일 먹어도 질리지 않는 스테디셀러와 처음 보는 신상 과자들까지, 모두가 만족할 만한 스낵바를 제공하고 있습니다. 쿠키, 스낵, 캔디, 차, 커피 등 '열심히 일하는 당신'을 위한 다양한 간식들이 준비되어 있어요. 출처 = 페스카로 ⦁ 교통비 지원 점점 비싸지는 대중교통 이용 요금, 부담된 적 있으신가요? 직원들의 교통비 걱정을 줄이기 위해 페스카로는 연간 교통비 120만 원을 지원하고 있습니다. 자차로 출퇴근하시는 분들은 주차비로 이용하세요. ​ ⦁ 통신비 지원 업무하면서 고객사와 연락하다 보니, 쌓여가는 통화와 문자 내역들... 한 달 동안 쌓이면 만만치 않은 양이 되죠. 통화 & 데이터 요금 걱정을 덜어드리기 위해 통신비를 연간 60만 원 지원해 드립니다. PART 2 : 직원의 LIFE를 케어합니다 ⦁ 일과 삶의 균형을 위한 제도 페스카로는 시차출퇴근제, 반반차, 외출 제도 등을 통해 주도적으로 업무 시간을 계획할 수 있는 근무 환경을 조성합니다. 시간에 끌려다니지 말고 셀프리더십을 발휘해 업무 스케줄을 주도합시다! ⦁ 페스카로와의 의리! 장기근속자 포상제도 직원들의 장기 재직과 자산 형성을 응원합니다. 5년 재직 시 회사로부터 총 1,440만 원 포상금을 받을 수 있는 재직자 내일채움공제를 운영합니다 (매월 24만 원, 60개월간 총 1,440만 원). 우리 오래오래 함께 해요. ⦁ 건강검진 지원 업무에 대한 열정도 중요하지만 가장 중요한 것은 건강입니다. 페스카로는 임직원 건강을 지속적으로 체크하고 케어하기 위한 종합건강검진 서비스와 유급 건강검진 반차 제도를 운영하고 있습니다. 직원의 건강을 위해 검진에 드는 비용, 시간을 모두 아낌없이 지원하고 있어요. ⦁ 소노호텔앤리조트 콘도 회원권 페스카로를 위해 열심히 일한 당신, 삶은 쉼표도 필요하죠! 페스카로는 임직원의 휴식 관련 복지제도를 확장하기 위해 2024년 여름부터 소노호텔앤리조트 (구 대명리조트) 콘도 회원권을 준비했습니다. 희망하는 임직원은 해당 리조트와 호텔을 회원가에 저렴하게 이용할 수 있습니다. 출처 = 소노호텔앤리조트 ​ ⦁ 가족에게 자랑스러운 페스카로 임직원의 가족까지 살뜰하게 챙겨요! 자녀가 초/중/고등학교 입학 시에는 입학 선물을, 수능 응시생인 경우 응원 선물을 챙겨드립니다. 자녀가 대학에 진학하면, 연 최대 600만 원 등록금도 지원합니다! 가족에게 자랑스러운 페스카로가 될게요. ​ PART3 : 직원의 SPECIAL LIFE를 케어합니다 ⦁ 명절 귀향 여비 보조금 지원 풍요로운 명절, 먼 길 귀향 여비 걱정을 덜어드립니다. 매년 명절(설·추석)에는 고향 귀경길을 위한 귀향 여비 보조금을 30만 원씩 지원해 드립니다. ​ ⦁ 스페셜데이 스페셜데이에는 다 같이 휴식을! 창립기념일에는 축하하는 마음으로 전사에 전일 유급휴가를 지급하며, 명절(설·추석) 연휴 전날과 12월의 마지막 영업일에는 오전 근무 진행 후 조기퇴근을 진행합니다. 가족, 친구, 연인과 즐거운 시간을 보내요. ⦁ HAPPY BIRTHDAY 페스카로에게 직원의 생일은 소중합니다. 임직원의 생일을 축하하는 마음으로 생일 당일 10만 원 상당의 기프트카드를 선물해 드립니다. ⦁ 근로자휴가지원사업 즐거운 휴가를 위한 지원! 페스카로는 정부에서 시행하는 근로자휴가지원사업에 참여 중입니다 ✈️. “내가 20만 원 내면, 회사와 정부에서 각 10만 원씩 지원해 주는 제도가 있다고?!” 총 40만 원의 포인트로 다양한 여행 상품을 이용해 보세요! ⦁ 경조사비 및 경조휴가 지원 경조사에 연차 사용하지 마세요! 경조 규정에 따른 경조사 휴가를 부여해 드려요. 결혼 시에는 회사가 누구보다 먼저 축의금을 드릴게요 (2년 미만 재직자 30만 원 / 2년 이상 재직자 50만 원 / 4년 이상 재직자 100만 원). 지금까지 페스카로에서 제공하는 다양한 복지 프로그램에 대해 자세히 소개해 드렸습니다. 페스카로가 빠르게 성장하는 만큼, 복지 프로그램 및 혜택도 계속해서 업그레이드될 예정입니다. 정말 이 모든 복지제도를 제공하는지 물으신다면, 자신 있게 "네!"라고 답할 수 있습니다. 다양한 복지를 누리면서 페스카로와 함께 성장해 나가고 싶으신 분들은, 현재 진행 중인 채용공고를 확인해 주세요. ​

페스카로, 美 오토아이삭 서밋 2026 참가, AI 시대 자동차 보안 전략 발표

페스카로, 車 33개 양산차종 뚫은 보안기술 ‘로봇’으로 확장…핵심 구동부품 설계부터 보안 내재화

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페스카로, 상반기 매출 171억…전년比 135%↑

올해 페스카로는 창립 10주년을 맞아 임직원들과 함께 지난 10년을 돌아보고 새로운 도약을 다짐하는 시간을 가졌습니다. 비가 내리는 무더운 날씨에도 행사장은 웃음과 열기로 가득하며 뜻깊은 순간을 함께했습니다.

올해는 경기도경제과학진흥원 광교홀에서 진행되었습니다. 130명이 넘는 인원을 수용할 수 있는 더 넓은 공간을 마련했는데, 내년에는 이 공간마저 가득 채울 만큼 더욱 성장한 페스카로의 모습을 기대해 봅니다.

창립 10주년을 맞아 보다 많은 임직원분들께 즐거운 추억을 선물해 드리고자 다양한 경품도 준비했습니다. 30만 원 상당의 여행상품권을 비롯해 CJ 기프트카드 10만 원권, 애슐리 식사권, 스탠리 텀블러 등 풍성한 선물이 준비되어 기대감을 한층 높였습니다.

1. 퇴직연금교육

첫 번째 세션은 퇴직연금 교육으로 시작되었습니다. 각 운용기관에서 페스카로 임직원들을 위해 퇴직연금 제도와 운용 방법에 대한 알찬 교육이 진행됐으며, 임직원들 역시 적극적인 질의응답을 통해 관심을 보였습니다. 덕분에 실질적인 정보를 얻고 궁금증을 해소할 수 있었던 유익한 시간이었습니다.

2. 환영해요!

다음으로 진행된 프로그램은 올해 페스카로에 새롭게 합류하신 분들을 소개하는 “환영해요!” 세션이었습니다. 올해 상반기에는 총 32명의 새로운 임직원이 페스카로와 함께하게 되었습니다. 새로운 구성원이 모든 임직원과 인사를 나누고 서로를 알아갈 수 있도록 간단한 자기소개 시간을 마련했습니다.각자의 소개와 함께 입사 소감, 앞으로의 포부를 전해준 덕분에 새로운 동료들을 더욱 가까이에서 알아갈 수 있었던 뜻깊은 시간이었습니다.

3. 네트워킹 빙고게임

다음은 이번 창립기념 행사에서 처음 선보인 네트워킹 빙고 게임이었습니다. 페스카로 임직원들의 이름으로 빙고판을 채우는 방식으로 진행된 이번 게임은, 한 분씩 이름을 호명할 때마다 자리에서 일어나 서로 얼굴을 마주하며 자연스럽게 대화를 나눌 수 있도록 기획되었습니다. 덕분에 평소 자주 마주하지 못했던 동료들과도 한층 가까워질 수 있는 즐거운 시간이었습니다.

예상보다 25칸을 모두 완성하는 것이 쉽지 않아 현장에는 끝까지 팽팽한 긴장감이 이어졌습니다. 치열한 경쟁 끝에 가장 먼저 빙고를 완성한 1등에게는 30만 원 상당의 여행상품권, 2등에게는 CJ 기프트카드 10만 원권을 선물로 전달했습니다. 특히 이번 빙고 게임은 입사를 앞둔 예비 구성원 두 분이 직접 임직원들의 이름을 호명하며 함께 진행해 더욱 의미를 더했습니다. 행사에 참석한 모든 구성원이 함께 웃고 소통하며 하나의 팀이 되어가는 시간을 만들 수 있었던, 이번 창립기념 행사만의 특별한 프로그램으로 오래 기억될 것 같습니다.

4. FSCC 프로그램

다음으로는 <신입사원 성장 스토리>를 주제로 한 FSCC 프로그램 발표가 이어졌습니다. 올해는 신입사원 핵심역량교육에 참여한 구성원이 지난해보다 크게 늘어난 만큼, 더욱 다양한 성장 이야기들을 만나볼 수 있었습니다. 신규입사자 핵심역량교육 참가자들이 제출한 발표 콘셉트안을 바탕으로 총 세 분을 선정해 창립기념 10주년 행사에서 직접 성장 스토리를 발표하는 시간을 마련했습니다. 창립기념 10주년이라는 뜻깊은 자리에서 자신의 경험과 성장 과정을 진솔하게 공유해 주신 모든 분들께 진심으로 감사드리며, 선정되신 세 분께도 다시 한번 축하의 말씀을 전합니다.

첫 번째로 멋진 성장 이야기를 준비해주신 분은 보안SW개발1팀 소속 지현도 님입니다. “지식의 역설”이라는 주제로, 지난 10개월 간 많은 것을 배움과 동시에 무지를 인정하는 것이 가장 용기 있는 성장의 태도라는 인사이트를 전해주셨습니다. 성장은 “아는 것이 늘어나는 것”이 아니라 “내가 모르는 것을 인지하고 알아가는 과정”이라는 핵심 메시지를 공유했습니다.

두 번째로 발표해주신 분은 사업개발1팀 소속 구윤기 님입니다. “페스카로 사투리는 어려워”라는 주제로, 페스카로에서 함께 근무하시면서 상대방이 빠르고 정확하게 이해할 수 있도록 올바르게 의사를 전하는 방법을 터득했다는 이야기를 전해주셨습니다. 업무 수행 과정에서 빠르게 전달하고, 상대방은 무엇을 궁금해하고, 이 소통을 통해 어떤 것을 필요로 하는지 아는 것이 중요하다는 깨달음을 공유했습니다.

마지막으로 이야기를 전해주신 분은 APP SW개발팀 소속 신형섭 님입니다. “메타인지: 보지 못한 것을 발견하는 방법”이라는 주제로, 내가 무엇을 아는지와 무엇을 모르는지 그리고 모르는지조차 모르는 영역에 대해서 우리는 계속해서 살펴보고 탐구해야 한다는 메시지를 전해주셨습니다. 혼자서도 “왜?”라는 질문을 통해 지식의 영역을 넓히고, 직장 내 선배님을 통해 놓치고 있는 부분을 코칭 받으며 노력하는 모습을 공유했습니다.

정성껏 준비한 성장 이야기를 들려주신 세 분께는 가족과 함께 소중한 시간을 보낼 수 있도록 30만 원 상당의 식사권을 선물로 전달했습니다. 이번 선물이 부모님과 함께 기쁨을 나누고 감사한 마음을 전하는 뜻깊은 시간이 되기를 바라며, 앞으로도 페스카로에서 더욱 멋진 성장 스토리를 이어가시길 응원하겠습니다. 

5. 북클럽 프로그램 - MVP 발표

다음으로는 핵심역량교육 실전편으로 운영된 북클럽 프로그램의 MVP 발표가 이어졌습니다. 이번 상반기에는 총 12명의 임직원분들께서 북클럽 프로그램에 참여해 주셨습니다. 4기와 5기, 두 기수의 참가자 가운데 책을 성실히 읽고 자신의 생각과 경험을 적극적으로 공유하는 것은 물론, 다른 멤버들의 발표에도 아낌없는 피드백과 조언을 전해주신 분들을 각 기수의 MVP로 선정했습니다.

4기 MVP 박상하 선임연구원님과 5기 MVP 전윤성 주임연구원님께서는 북클럽 프로그램에 참여하며 느낀 소중한 경험과 후기를 공유해 주셨습니다.박상하 선임연구원님은 북클럽 프로그램을 목표와 성과를 향해 나아가는 과정에서 함께한 기차 여행에 비유하며, 함께 배우고 성장하는 과정의 의미를 전해주셨습니다.

또한 전윤성 주임연구원님은 이번 프로그램을 통해 자기 객관화의 중요성과 피드백을 열린 마음으로 받아들이는 자세, 그리고 앞으로의 커리어 방향에 대해 깊이 고민해 볼 수 있었다는 소감을 나누어 주셨습니다.

두 분에게는 MVP 선정 기념으로 신세계 상품권을 전달했으며, 지난해 북클럽 MVP로 선정되신 김수영 선임연구원님과 현경훈 선임연구원님께서 직접 시상을 맡아 더욱 뜻깊은 시간을 만들어 주셨습니다.

6. 핀볼게임

핀볼게임만큼 공정하면서도 스릴 넘치는 게임이 또 있을까요? 이번 게임 역시 최대한 많은 분들께 선물을 받아 가실 수 있도록 준비했습니다. 많은 분들의 뜨거운 호응 덕분에 준비했던 것보다 더 여러 차례 게임이 진행되었고, 그만큼 현장의 열기도 더욱 뜨거워졌습니다. 이름이 적힌 공이 떨어질 때마다 모두가 함께 숨을 죽이며 결과를 지켜보고, 당첨의 기쁨을 함께 나누는 순간들이 이어지며 웃음과 환호가 가득한 시간이었습니다. 끝까지 긴장감과 즐거움을 함께 나누며, 모두에게 오래도록 기억에 남을 특별한 이벤트가 되었습니다.

웃음 꽃을 활짝 피운 행운의 임직원분들은 앞에 나와 상패를 들고 사진도 촬영하고 모두가 함께 박수로 축하하는 즐거운 시간이었습니다.

7. 축하합니다!

다음은 2026년 하반기 진급 대상자 분들을 축하하는 시간이었습니다. 진급자는 APP SW개발팀의 유지민 선임연구원님, 보안취약점분석팀의 정이준 선임연구원님, 사업개발1팀의 김찬우 대리님, 전장 PM팀의 박준호 주임연구원님입니다. 앞으로도 페스카로의 성장에 오래오래 함께 해주시길 바랍니다. 진심으로 축하드립니다!

8. 코트야드 메리어트

준비된 모든 공식 일정을 마친 뒤에는 모두가 기다리던 저녁 만찬을 위해 코트야드 메리어트 호텔로 이동했습니다. 지난 종무식에 이어 양갈비와 소고기 스테이크, 신선한 해산물, 달콤한 디저트까지 풍성하게 준비된 식사를 함께하며, 웃음이 가득한 분위기 속에서 페스카로 창립 10주년의 의미를 다시 한번 되새기는 시간을 가졌습니다.

창립 10주년이라는 뜻깊은 순간을 함께 만들어주신 모든 페스카로 임직원 여러분께 진심으로 감사드립니다. 지난 10년간 쌓아온 성장과 도전을 바탕으로, 페스카로는 더 큰 미래를 향한 새로운 여정을 이어가겠습니다. 끊임없는 도전과 성장을 이어갈 페스카로의 새로운 여정에도 많은 관심과 응원 부탁드립니다.

주주님의 건승과 댁내의 평안을 기원합니다.

당사는 상법 제363조와 정관 제20조에 의거하여 주주총회를 다음과 같이 개최하오니 참석하여 주시기 바랍니다.
(상법 제542조의4 및 정관 22조에 의거하여 발행주식총수의 1% 이하 소유주주에 대하여는 이 공고로 소집통지를 갈음하오니 양지하여 주시기 바랍니다.)

                                                 - 다  음 -

1. 일시 : 2026년 8월 6일(목) 오전 09시 30분

2. 장소 : 경기도 수원시 영통구 광교로 105 경기R&DB센터 1층 대교육실

3. 회의목적사항

<의결사항>
제 1호 의안 : 자본준비금 감액 및 결손금 보전의 건
제 2호 의안 : 자본준비금 감액 및 자본준비금의 이익잉여금 전입의 건

※ 의안의 세부내용은 "Ⅲ.경영참고사항 2.주주총회 목적사항별 기재사항" 을 참조하여 주시기 바랍니다.

4. 실질주주의 의결권 행사에 관한 사항

금번 당사의 주주총회에는 한국예탁결제원이 주주님들의 의결권을 대리행사 할 수 없습니다. 따라서 주주님께서는 주주총회에 참석하여 의결권을 직접적으로 행사하시거나, 대리인에 위임하여 의결권을 간접적으로 행사하실 수 있습니다.

 
5. 주주총회 참석 시 준비물

1) 직접행사(본인참석)

- 지참물:신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권 중 1개 지참)

- 신분증 미지참시 주주총회 입장이 불가하오니 이 점 유의하시기 바랍니다.

  

2) 간접행사(대리인참석)

- 지참물: 위임장(인감날인), 인감증명서, 대리인의 신분증

- 위임장에 기재할사항: 위임인의 성명,보유주식수, 주소, 주민등록번호, 의결권을 위임한다는 내용, 위임인의 날인

- 위 사항을 충족하지 못할 경우에는 주주총회 입장이 불가하오니 이 점 유의하시기 바랍니다.

6. 기타사항

- 주주총회 기념품은 지급하지 않습니다.
- 주총장소 내  일회용품(페트병 등 1회 사용 후 폐기되는 생수 및 음료 , 일회용 종이 또는 플라스틱 컵 등) 사용이 불가하여 비치 되어 있지 않으므로 텀블러 등 다회용 컵을 개별적으로 지참하여 이용해 주시기를 바랍니다.
- 시설 사용 예정일에 주차장이 매우 혼잡할 것으로 예상되는바, 가급적 대중교통 이용에 협조해주시기 바랍니다. 부득이하게 차량을 이용해 방문 시 광교테크노밸리 민원인주차장(경기도 수원시 영통구 이의동 878-2)을 이용해주시기 바랍니다. 주차장 만차 시에는 인근 수원월드컵경기장(유료, 무인) 3주차장, 4주차장 또는 공영주차장 이용을 부탁드립니다.

2026년 7월 21일

주식회사 페스카로
대표이사  홍 석 민(직인생략)

• 잡코리아  (click) 

- 2026년 6월호 -

6월 페스레터에서는 제어기 개발사를 위한 보안테스트 지원사업, AI 중심 기술 동향을 살펴볼 수 있는 콘텐츠와 콘퍼런스를 소개합니다. 


1. [페스카로 소식] 자동차 제어기 보안비기능 테스트 참여기업 모집 
2. [리포트] 대형 트럭 전동화의 서막을 여는 Semi 
3. [리포트] 모빌리티 생태계의 AI 에이전트 도입 
4. [콘퍼런스] Automotive Innovation Day 2026
5. [콘퍼런스] 2026 자동차 사이버보안연구회 워크숍 

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1. [페스카로 소식] 자동차 제어기 보안비기능 테스트 참여기업 모집

2026 자동차 제어기 보안비기능 테스트 참여기업 모집 안내 포스터 (출처 = 페스카로)

한국인터넷진흥원(KISA)과 페스카로가 제어기 개발사(Tier) 대상 보안테스트를 무료로 지원합니다. 페스카로 전문레드팀의 보안테스트를 통해 제어기의 보안 강건성을 점검해 보세요. 

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2. [리포트] 대형 트럭 전동화의 서막을 여는 Semi
  by 한국자동차연구원(KATECH)

Tesla Semi의 외형 및 주요 사양·특성 (출처 = KATECH)

테슬라(Tesla)가 2026년 4월, 대형 전기트럭 Semi를 양산하며 북미 물류 시장의 친환경화를 추진합니다. 경량 아키텍처와 높은 에너지 효율성을 바탕으로 총 소유비용(TCO)을 낮춰 장거리 운송의 경제성을 확보했습니다. 테슬라를 필두로 글로벌 시장에서 대형 트럭의 전동화가 본격화될 것으로 전망됩니다.

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3. [리포트] 모빌리티 생태계의 AI 에이전트 도입
  by 삼정KPMG

개방형 AI에이전트 생태계 (출처 = 삼정KPMG)

모빌리티 산업에서도 Non-Human ID(NHI, Non-Human Identity) 관리의 중요성이 커지고 있습니다. 삼정KPMG는 NHI 거버넌스를 위해 명확성(Clarity), 통제력(Control), 신뢰(Confidence) 기반의 3C 프레임워크를 제안합니다.  

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4. [콘퍼런스] Automotive Innovation Day 2026
-  2026년 7월 1일(수) 09:00~17:00
- 수원컨벤션센터
- 무료 (사전등록 6/29 월 18시 마감)

AID2026 포스터 (출처 = AEM)

국내 최대 미래차 기술 콘퍼런스 <AID 2026>가 7월 1일(수) 개최됩니다. AID는 참가자 1,000명, 연사 40명, 전시기업 40개 이상이 참여하는 업계 주요 콘퍼런스입니다. 차량 E/E 아키텍처, AI 기반 SDV 개발 및 검증, 차량 네트워킹 및 사이버보안 등 미래 모빌리티의 핵심 기술 이슈와 솔루션을 확인해 보세요. 

페스카로도 <AID 2026>에 참가합니다. 자동차 사이버보안 대응이 고민이라면 기술 세션과 C24 부스에서 해결 방안을 확인해 보세요. (부스에서 사이버보안 퀴즈이벤트도 진행합니다. )

<AID 2026> 페스카로 참가 (출처 = 페스카로)

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5. [콘퍼런스] 2026 자동차 사이버보안연구회 워크숍
 -  2026년 7월 3일(금) 09:30~16:40
 -  코트야드 메리어트 서울 명동 

2026 자동차 사이버보안연구회 워크숍 포스터 (출처 = 한국자동차공학회 홈페이지)

한국자동차공학회 사이버보안연구회가 AI 시대 자동차 사이버보안의 현재와 미래를 논의하는 자리를 마련합니다. 현대자동차, 한국자동차연구원, 한국인터넷진흥원, 현대모비스 등 각 분야에의 전문가들이 실질적인 인사이트를 제공합니다. 온라인으로도 참여가 가능하니, 자세한 사항은 아래 링크에서 확인해 보세요. 

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놓치면 아쉬운 페스카로 인기 콘텐츠를 소개합니다!

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• [국내 자동차 사이버보안 법규 대응 가이드 ①] ‘통합적 접근’이 핵심
  

• [국내 자동차 사이버보안 법규 대응 가이드 ②] 인증 심사자가 말하는 통과 전략
  

• [웨비나] 보안솔루션 & KMS 200% 활용 전략
  

• [웨비나] 농기계·건설기계 제작사를 위한 사이버보안 규제 대응 전략
  

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1. 일시	날짜	2026-08-06
	시간	09:30
2. 장소		경기도 수원시 영통구 광교로 105 경기R&DB센터 1층 대교육실
3. 의결권행사기준일		2026-07-09
4. 이사회결의일(결정일)		2026-06-24
-사외이사 참석여부	참석(명)	2
	불참(명)	0
-감사(사외이사가 아닌 감사위원) 참석여부		참석
-주주총회 구분		임시주주총회
5. 기타 투자판단에 참고할 사항
-상기 일정은 업무진행 상황에 따라 변동될 수 있으며, 변동사항 발생 시 공시예정입니다.
※관련공시	-

【주주총회 안건 세부내역】

번호	회의목적사항	비고
1	자본준비금 감액 및 결손금 보전의 건	자본준비금 감액을 통해 결손금 보전하여 재무구조를 개선
2	자본준비금 감액 및 자본준비금의 이익잉여금 전입의 건	향후 이익배당 및 자기주식 취득 등 주주환원 재원을 확보하고자 함

1. 기준일		2026-07-09
2. 명의개서정지기간	-시작일	-
	-종료일	-
3. 설정사유		임시주주총회 개최를 위한 권리주주 확정
4. 이사회결의일		2026-06-24
5. 기타 투자판단에 참고할 사항		- 당사 정관 제17조 (주주명부의 폐쇄 및 기준일)에 의거 - 주식·사채 등의 전자등록에 관한 법률시행에 따라 명의개서 정지기간은 기재하지 않음
		※관련공시	-