-
공지 [조직문화] 페스카로 복지제도 모음ZIP (2024 ver.) 관리자 2024-08-30
-
페스카로는 구성원의 성장과 복지향상에 힘쓰고 있습니다. 빠르게 성장하고 있는 페스카로의 최고 자산은 구성원인 만큼 직원의 DAY / LIFE / SPECIAL DAY까지 모두 책임지고 케어합니다. 페스카로 입사 지원자들은 채용공고에 기재된 다양한 복지제도에 대해, "정말 이 많은 복지를 모두 지원해 주나요?"라고 질문하곤 합니다. 오늘은 이러한 페스카로의 다양한 복지 프로그램을 하나씩 소개해 드리겠습니다. PART1 : 직원의 DAY를 케어합니다 ⦁ 행복한 점심시간 연간 240만 원, 법인카드로 마음껏 긁자! 페스카로는 모두에게 개인형 법인카드를 지원하여 동료들과 회사 근처 맛집 도장 깨기에 도전하고 있습니다. 주변에 호수공원이 위치해 있어 날씨 좋은 날이면 김밥을 싸들고 피크닉도 할 수 있어요. 출처 = 페스카로 ⦁ 조식 운영 “조식 먹기 위해 일찍 출근해요” 인기 만점 페스카로 조식. 든든하게 드실 수 있는 주먹밥, 핫도그, 햄버거와 간편하게 드실 수 있는 시리얼, 베이커리, 계란 등이 준비되어 있습니다. 이외에도 다양한 맛의 우유, 두유, 과일 주스, 요거트 등 신선 제품 또한 상시 구비되어 있기에, 아침 거르지 말고 든든한 한 끼 식사 후 업무를 시작해 보아요! 출처 = 페스카로 ⦁ 스낵바 운영 관리본부가 직접 진행하는 큐레이팅 서비스, 스낵바. 업무에 너무 집중한 나머지, 실시간으로 당이 떨어지는 느낌이 들거나, 배에서 꼬르륵 소리가 울리는 경험.. 한 번쯤은 있으시죠? 매일 먹어도 질리지 않는 스테디셀러와 처음 보는 신상 과자들까지, 모두가 만족할 만한 스낵바를 제공하고 있습니다. 쿠키, 스낵, 캔디, 차, 커피 등 '열심히 일하는 당신'을 위한 다양한 간식들이 준비되어 있어요. 출처 = 페스카로 ⦁ 교통비 지원 점점 비싸지는 대중교통 이용 요금, 부담된 적 있으신가요? 직원들의 교통비 걱정을 줄이기 위해 페스카로는 연간 교통비 120만 원을 지원하고 있습니다. 자차로 출퇴근하시는 분들은 주차비로 이용하세요. ⦁ 통신비 지원 업무하면서 고객사와 연락하다 보니, 쌓여가는 통화와 문자 내역들... 한 달 동안 쌓이면 만만치 않은 양이 되죠. 통화 & 데이터 요금 걱정을 덜어드리기 위해 통신비를 연간 60만 원 지원해 드립니다. PART 2 : 직원의 LIFE를 케어합니다 ⦁ 일과 삶의 균형을 위한 제도 페스카로는 시차출퇴근제, 반반차, 외출 제도 등을 통해 주도적으로 업무 시간을 계획할 수 있는 근무 환경을 조성합니다. 시간에 끌려다니지 말고 셀프리더십을 발휘해 업무 스케줄을 주도합시다! ⦁ 페스카로와의 의리! 장기근속자 포상제도 직원들의 장기 재직과 자산 형성을 응원합니다. 5년 재직 시 회사로부터 총 1,440만 원 포상금을 받을 수 있는 재직자 내일채움공제를 운영합니다 (매월 24만 원, 60개월간 총 1,440만 원). 우리 오래오래 함께 해요. ⦁ 건강검진 지원 업무에 대한 열정도 중요하지만 가장 중요한 것은 건강입니다. 페스카로는 임직원 건강을 지속적으로 체크하고 케어하기 위한 종합건강검진 서비스와 유급 건강검진 반차 제도를 운영하고 있습니다. 직원의 건강을 위해 검진에 드는 비용, 시간을 모두 아낌없이 지원하고 있어요. ⦁ 소노호텔앤리조트 콘도 회원권 페스카로를 위해 열심히 일한 당신, 삶은 쉼표도 필요하죠! 페스카로는 임직원의 휴식 관련 복지제도를 확장하기 위해 2024년 여름부터 소노호텔앤리조트 (구 대명리조트) 콘도 회원권을 준비했습니다. 희망하는 임직원은 해당 리조트와 호텔을 회원가에 저렴하게 이용할 수 있습니다. 출처 = 소노호텔앤리조트 ⦁ 가족에게 자랑스러운 페스카로 임직원의 가족까지 살뜰하게 챙겨요! 자녀가 초/중/고등학교 입학 시에는 입학 선물을, 수능 응시생인 경우 응원 선물을 챙겨드립니다. 자녀가 대학에 진학하면, 연 최대 600만 원 등록금도 지원합니다! 가족에게 자랑스러운 페스카로가 될게요. PART3 : 직원의 SPECIAL LIFE를 케어합니다 ⦁ 명절 귀향 여비 보조금 지원 풍요로운 명절, 먼 길 귀향 여비 걱정을 덜어드립니다. 매년 명절(설·추석)에는 고향 귀경길을 위한 귀향 여비 보조금을 30만 원씩 지원해 드립니다. ⦁ 스페셜데이 스페셜데이에는 다 같이 휴식을! 창립기념일에는 축하하는 마음으로 전사에 전일 유급휴가를 지급하며, 명절(설·추석) 연휴 전날과 12월의 마지막 영업일에는 오전 근무 진행 후 조기퇴근을 진행합니다. 가족, 친구, 연인과 즐거운 시간을 보내요. ⦁ HAPPY BIRTHDAY 페스카로에게 직원의 생일은 소중합니다. 임직원의 생일을 축하하는 마음으로 생일 당일 10만 원 상당의 기프트카드를 선물해 드립니다. ⦁ 근로자휴가지원사업 즐거운 휴가를 위한 지원! 페스카로는 정부에서 시행하는 근로자휴가지원사업에 참여 중입니다 ✈️. “내가 20만 원 내면, 회사와 정부에서 각 10만 원씩 지원해 주는 제도가 있다고?!” 총 40만 원의 포인트로 다양한 여행 상품을 이용해 보세요! ⦁ 경조사비 및 경조휴가 지원 경조사에 연차 사용하지 마세요! 경조 규정에 따른 경조사 휴가를 부여해 드려요. 결혼 시에는 회사가 누구보다 먼저 축의금을 드릴게요 (2년 미만 재직자 30만 원 / 2년 이상 재직자 50만 원 / 4년 이상 재직자 100만 원). 지금까지 페스카로에서 제공하는 다양한 복지 프로그램에 대해 자세히 소개해 드렸습니다. 페스카로가 빠르게 성장하는 만큼, 복지 프로그램 및 혜택도 계속해서 업그레이드될 예정입니다. 정말 이 모든 복지제도를 제공하는지 물으신다면, 자신 있게 "네!"라고 답할 수 있습니다. 다양한 복지를 누리면서 페스카로와 함께 성장해 나가고 싶으신 분들은, 현재 진행 중인 채용공고를 확인해 주세요.
-
142 페스카로, 중기부 ‘스케일업 팁스’ 선정… 글로벌 진출 탄력 관리자 2024-09-30
-
페스카로, 중기부 ‘스케일업 팁스’ 선정… 글로벌 진출 탄력
-
141 [모집] 자동차 사이버보안 기술 교육 | 한국인터넷진흥원 X 페스카로 (무료) 관리자 2024-09-27
-
ㆍ
ㆍ
ㆍ
ㆍ
ㆍ
ㆍ
-
140 [인터뷰] SW 기반 지속가능한 서비스로 미래 모빌리티 경쟁력 확보 - 홍석민 대표 관리자 2024-09-11
-
출처 = 페스카로
출처 = 페스카로
출처 = 페스카로
출처 = 페스카로
-
139 홍석민 페스카로 대표, “소프트웨어 기반 지속가능한 서비스로 미래 모빌리티 경쟁력 확보” 관리자 2024-09-10
-
https://www.etnews.com/20240909000029
-
138 페스카로, ISO 9001 국제 품질경영시스템 인증 획득 관리자 2024-09-02
-
https://www.discoverynews.kr/news/articleView.html?idxno=1049047
-
137 [인터뷰] 미래차 핵심 '보안', 공모자금 통해 글로벌 확장 관리자 2024-08-09
-
136 상장 나서는 페스카로, 중국·인도 시장 공략 관리자 2024-08-09
-
135 [모집] 자동차 사이버보안 테스트 참여기업 모집 (무료) 관리자 2024-06-27
-
-
134 미래 모빌리티 콘퍼런스 'AID 2024' 성료 관리자 2024-08-09
-
133 [칼럼] SDV 진가 발휘하는 SW 중심 운영관리 - 이현정 상무 관리자 2024-07-01
-
자동차 사이버보안 위협은 갈수록 심화될 것이다. 차량 생애주기 전체에 걸친 지속적이고 효율적인 운영 관리 시스템의 중요성이 대두되고 있다. 자동차를 소프트웨어 중심으로 개발하는 것을 넘어, 일하는 방식도 소프트웨어 중심적으로 변화할 때 상호 시너지를 내며 SDV의 진가를 발휘할 수 있다. SDV가 운전자의 사용자 경험을 향상하듯 SDV를 위한 소프트웨어 중심 운영 관리 솔루션 SDO는 차량 사이버보안 실무 관계자들의 사용자 경험을 향상시키며, 이는 업무 효율성 제고로 직결된다. SDV의 안전한 토대를 마련하고 싶다면 SDO로 지속가능한 사이버보안을 실현하는 것이 중요하다.
글 | 이현정 상무, 페스카로(FESCARO)
이현정 상무는 페스카로 공동 설립자로 보안개발본부를 총괄하고 있다. 화이트해커 출신으로 페스카로의 독자적인 보안 알고리즘 기술을 개발해 미국국립표준기술연구소(NIST)의 FIPS 140-2 인증을 획득했으며, 한국교통안전공단 산하 자동차안전연구원(KATRI)의 V2X 보안기술 연구개발 및 실증사업도 성공적으로 수행했다. 자동차 사이버보안과 IT 서버 기술을 융합해 차량 생산부터 양산 이후까지 생애주기 전체를 아우르는 IT 기반 운영관리 솔루션을 개발해 완성차 제작사와 제어기 개발사의 업무 효율성을 획기적으로 높이는 데 기여했다.
차량 소프트웨어의 고도화와 필연적 결과
자동차 업계에도 생성형 인공지능(AI) 서비스 ‘챗GPT’ 바람이 불고 있다. GM은 마이크로소프트(Microsoft)와 협력해 챗GPT 가상 비서를 개발하고 있고, 폭스바겐(Volkswagen)과 메르세데스 벤츠(Mercedes-Benz), BMW도 차량에 챗GPT를 도입하겠다고 밝혔다.
챗GPT는 운전자 경험 향상 측면에서는 좋은 선택임이 틀림없으나 잠재적인 위험도 짚고 넘어갈 필요가 있다. 챗GPT는 고도화된 소프트웨어다. 자동차에는 운행, 안전, 인포테인먼트 등을 위한 소프트웨어가 탑재돼 있고 또 끊임없이 추가될 것이다. 소프트웨어가 증가하면 필연적으로 따라오는 취약점이 있다. 바로 ‘해킹 위협’이다.
소프트웨어 정의 자동차(SDV)를 맞이하기 위해 유럽의 R155·R156부터 국내의 자동차관리법, 중국의 GB까지 사이버보안 관련 규제가 법제화되고 있다. 이에 자동차 업계는 규제에 대응하기 위해 사이버보안을 적용하고 있으나, 해킹 위협은 계속 진화하고 있다. ‘지속성’이 규제 대응의 핵심으로 떠오르는 이유이다.
V모델(V-model)과 데브옵스(Devops)
자동차 업계는 소프트웨어 개발 시 V모델을 사용하고 있다. 요구사항 분석, 아키텍처 설계 및 적용을 마치고 검증하는 프로세스다. 사실상 차량 출시 이후 개발이 종료되기 때문에 양산 이후의 소프트웨어 오류 및 결함에 신속하게 대응하거나 품질을 개선하는 데 어려움이 있다.
SDV 시대가 도래하며 업데이트가 용이한 소프트웨어 기술로 차량 생애주기가 확장되고, 이에 따라 출시 이후에도 지속적인 개발 및 관리의 중요성이 높아지고 있다. V모델의 아쉬움을 보완하는 데브옵스라는 새로운 방법론이 대두된 배경이다. 개발(Development)과 운영(Operations)을 통합해 설계-개발-검증-배포-운영-모니터링의 과정을 순환하며 지속적으로 제품을 개선해 나가는 방식이다.
V모델과 데브옵스 (출처=페스카로)
규제 대응을 넘어,
진짜 지속가능한 사이버보안 (Feat. IT 인프라)
사이버보안도 예외는 아니다. 데브옵스 개념이 필히 적용돼야 하는 분야가 바로 사이버보안이다. 진화하는 해킹 위협에 지속적으로 대응해야 차량을 효과적으로 보호할 수 있기 때문이다. 필자는 서버 기술을 융합해 자동차 생애주기 전반을 아우르는 IT 기반 사이버보안 관리체계를 구축했다. 글로벌 완성차 제작사(OEM)에 실제로 적용된 IT 인프라 솔루션은 총 세 가지의 시스템으로 구성돼 있으며, 각 시스템의 주요 역할은 아래와 같다.
1) 사이버보안 인증 관리 시스템
- 차종별 프로젝트 관리 및 프로젝트별 하위 아이템 관리
- 부품 공급사들을 위한 보안 모듈 및 펌웨어 전자서명 관리
- 차량 진단용 인증서 발급·배포 관리
- 암호화 알고리즘에 사용되는 암호키 생성·관리
2) 실시간 사고대응 관리 시스템
- 차종별 및 개별 차량별 보안 이벤트 내역 관리
- 보안 이벤트 실시간 모니터링
- 보안취약점 관리 및 보안 조치 수행
- 차종별 펌웨어 무선 업데이트 (OTA, Over The Air)
3) 소프트웨어 업데이트 관리 시스템
- 소프트웨어 버전과 이력, 업데이트 현황 관리
- 소프트웨어 변경에 의한 영향도 분석 및 평가 관리
- RXSWIN(Regulation X Software Identification Number) 관리
- 소프트웨어 업데이트를 위한 차종별 패키지 관리
상기 세 가지 시스템은 개별적으로 사용돼도 효과적이나, 상호 연동을 통해 ‘오케스트레이션(orchestration)’ 효과를 최대로 발현하는 것을 권장한다. 차량 개발-생산-생산 이후까지 생애주기 전반에 걸친 사이버보안 업무 프로세스를 자동화·최적화할 수 있기 때문이다. 실제로 글로벌 OEM에서 세 가지 시스템을 모두 도입해 규제 대응 효과와 업무 생산성을 극대화한 사례가 있다.
UN R155·R156 인증 심사기관으로부터 OEM이 CSMS(사이버보안 관리체계, Cybersecurity Management System) 및 SUMS(소프트웨어 업데이트 관리체계, Software Update Management System) 인증을 획득하는 데 본 IT 인프라 솔루션이 구심점 역할을 했다고 평가받기도 했다.
페스카로의 IT 인프라 솔루션이 제공하는 핵심 가치는 다음과 같다. 첫째, 상호 복잡하게 연결된 사이버보안-소프트웨어 업데이트-관련 규제 간의 유기적 영향도를 체계적으로 추적 및 관리해 피해 확산을 최소화할 수 있다. 보안 이슈 발생 시 파생 및 후속 프로젝트에 대한 영향도를 파악하고 연관된 차량에 일괄적으로 보안 조치를 취할 수 있으며, 소프트웨어 업데이트 시에도 기존 항목 인증에 대한 영향도를 효과적으로 분석 및 평가할 수 있다.
둘째, 차량 개발 및 운영 전 영역에 걸쳐 분산된 사이버보안 업무 관리를 일원화 및 전산화하여 업무 효율이 향상된다. 전방위적으로 일어나는 보안 관련 업무 이력을 체계적으로 관리할 수 있어 추후 소명자료로 활용도 가능하다.
셋째, 실질적인 규제 대응을 수월하게 할 수 있다. 적지 않은 기업에서 본래 업무와 사이버보안 규제 대응 업무를 별도로 진행하고 있는 것이 현실이다. 페스카로는 고객사의 업무 프로세스에 최적화된 IT 인프라 설계 및 구현을 통해 본래 업무와 규제 대응 업무의 중복 업무를 최소화했다.
SDO(Software Defined Operation)의 등장
앞으로 자동차 사이버보안 위협이 더욱 심화될 것으로 예상되면서, 차량 생애주기 전체에 걸친 지속적이고 효율적인 운영 관리 시스템의 중요성이 대두되고 있다. 제품(자동차)을 소프트웨어 중심으로 개발하는 것을 넘어, 일하는 방식(관리체계)도 소프트웨어 중심적으로 변화할 때 상호 시너지를 내며 SDV의 진가를 발휘할 수 있다고 기대된다.
필자는 SDV를 위한 소프트웨어 중심 운영 관리 솔루션을 SDO(Software Defined Operation)라고 정의했다.
SDV가 운전자의 사용자 경험을 향상하듯 SDO는 차량 사이버보안 실무 관계자들의 사용자 경험을 향상하며, 이는 업무 효율성 제고로 직결된다. 생산 이후의 중요성이 강조되는 시대, SDV의 안전한 토대를 마련하고 싶다면 SDO로 지속 가능한 사이버보안을 실현하는 것이 중요하다.
Source: AEM (SDV 진가 발휘하는 SW 중심 운영관리 (autoelectronics.co.kr))