연간 240만원 점심을 실비 지원하여,
동료들과 맛집을 다니며 부담없이 맛있는 점심식사를 합니다.

불가피한 연장근무 발생시 야근식대 별도 지원

임직원 출퇴근 편의와 업무상 사용하는 개인 통신기기의
통화 및 데이터 요금을 연간 120만원 지원합니다.

스낵바 : 다양한 쿠키, 스낵, 캔디류 제공 / 차, 커피, 음료 지원
조식 : 아침을 못드시고 출근하는 분들을 위해 시리얼, 베이커리류, 주스 제공

임직원의 건강케어를 위해 건강검진을 지원해드립니다.

5년간 매달 24만원씩 총 1,440만원을 지원합니다.

(나이 무관, 연봉 무관 전 직원 가입 진행)

눈치보지 않고 휴가를 자유롭게 사용할 수 있습니다.

연차 쿼터제 : 연차를 쪼개서 반차/반반차 사용 가능
반반차 외출제도 : 점심시간을 연결하여 2시간 반반차 외출 가능

은행업무와 같은 급한 개인용무 시에 반반차 외출 사용

편하게 일할 수 있는 자율 복장 문화입니다.

풍요로운 명절을 위한 명절 귀향비와 임직원의 여가를 위한
휴가지원비를 지원해드립니다.

창립기념일에는 축하하는 마음으로 유급휴가 1일을,
설 연휴 전날/추석 연휴 전날/12월 31일은 오후 유급반차를 지급해드립니다.

생일엔 신나게 놀자 !
생일 당일 오후 반반차와 선물을 전달드립니다.

업무 성과를 인정받아 승진한 분들에게는 선물 및 편지를,
출산을 앞둔 직원(배우자)에게는 신생아 용품을 선물합니다.

입사시 업무수행에 있어 빠르게 적응하고 SW직무역량을 키우기 위한
(프로젝트 > 멘토링 > 리뷰) 집중 트레이닝 프로그램을 진행합니다.

직원이 동료와 도움/협력을 주고 받으며 자신의 능력과 강점을 발휘하여
업무 성과에 기여할 수 있게 핵심역량교육을 진행합니다.

워크스킬, 커뮤니케이션, 업무 및 성장관리, 리더십

직원들과 직무면담을 통해 성장하고 싶은 분야에 대해 충분히 고민 후
개개인 맞춤 직무교육을 지원해드립니다.

개별 직무에 적합한 교육을 회사에서 제공받지 못하는 경우
외부교육 참석을 통해 직무역량을 성장시킬 수 있습니다.

페스카로 미션과 비전이 지속적으로 align될 수 있게 교육을 지원합니다.

(업무프로세스 개선, 혁신 변화에 주도적 적응)